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中國(guó)菏澤網(wǎng)消息（記者 姜培軍） 6月10日，市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)的通知》，要求嚴(yán)格管控高溫作業(yè)時(shí)間，日最高氣溫達(dá)到40℃以上當(dāng)日應(yīng)停止工作。

通知要求，各級(jí)各部門、用人單位要充分認(rèn)識(shí)高溫天氣對(duì)勞動(dòng)安全和職業(yè)健康帶來的雙重威脅，將高溫勞動(dòng)保護(hù)納入安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治整體工作部署。堅(jiān)持“人民至上、生命至上”原則，督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，結(jié)合夏季安全生產(chǎn)特點(diǎn)，同步推進(jìn)高溫作業(yè)安全管理、職業(yè)病預(yù)防和工傷風(fēng)險(xiǎn)防控工作，確保高溫期間生產(chǎn)安全與勞動(dòng)者健康“雙底線”可控。

在極端高溫停工方面，明確規(guī)定：日最高氣溫達(dá)到40℃以上，當(dāng)日應(yīng)停止工作；日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時(shí)間不得超過5小時(shí)，11時(shí)至16時(shí)需暫停戶外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下，用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間，且不得安排戶外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班加點(diǎn)。

特殊群體保護(hù)方面，嚴(yán)禁安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣下，從事戶外作業(yè)及在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。對(duì)患有心腦血管疾病、慢性腎炎、呼吸系統(tǒng)疾病等高溫作業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位。

用人單位需保障高溫天氣期間的生產(chǎn)環(huán)境安全，在高溫天氣戶外工作場(chǎng)所或高溫工作場(chǎng)所配備必要的防暑降溫設(shè)備設(shè)施，向勞動(dòng)者提供必需的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，并加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的維護(hù)和用品的管理。同時(shí)，要向在高溫天氣期間工作或者戶外露天作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料和含鹽飲料。此外，還應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行防暑和中暑急救的宣傳教育，增強(qiáng)勞動(dòng)者高溫天氣作業(yè)的自我勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)。

在防暑降溫費(fèi)發(fā)放上，嚴(yán)格執(zhí)行魯人社字〔2021〕64號(hào)文件規(guī)定：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月300元；其他作業(yè)人員每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā)，向勞動(dòng)者提供的清涼飲料等不得沖抵防暑降溫費(fèi)。

強(qiáng)化工傷預(yù)防和權(quán)益保障方面，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為全體勞動(dòng)者（含事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系人員）及時(shí)辦理工傷保險(xiǎn)參保登記，并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。勞動(dòng)者在高溫天氣期間因工作發(fā)生中暑的，用人單位要立即安排勞動(dòng)者停止作業(yè)并進(jìn)行救治；發(fā)生重癥中暑的，用人單位要迅速采取有效措施組織搶救，減少人員傷亡。經(jīng)認(rèn)定為工傷的，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。